1、要求及培養(yǎng)方向：雙一流本科或以上；
A：管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有學(xué)生會(huì)組織、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（管理/助理方向）;
B：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)貿(mào)、工商管理等營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，口才好的專(zhuān)業(yè)不限（營(yíng)銷(xiāo)方向）；
C：機(jī)械、電氣、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（技術(shù)/智能生產(chǎn)方向）；
D：會(huì)展策劃、品牌宣傳、數(shù)智營(yíng)銷(xiāo)、新媒體運(yùn)營(yíng)等（品牌方向）
2、工作職責(zé)
a、集中培訓(xùn)：
培訓(xùn)內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、外語(yǔ)能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
 b、工作輪崗：
按照培養(yǎng)方向以部門(mén)輪崗的形式，較為全面的接觸公司對(duì)應(yīng)培養(yǎng)方向的各個(gè)方面，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
 c、崗位實(shí)踐：
 輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，后期進(jìn)行定期考核。
福利待遇：提供住宿（獨(dú)立衛(wèi)?。⒐居胁蛷d、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼等員工福利