意向崗位

基本資料

求職狀態(tài)

自我評(píng)價(jià)

擅長(zhǎng)人員管理，精益生產(chǎn)管理，通過(guò)降本增效提升公司有效產(chǎn)值！個(gè)人執(zhí)行力強(qiáng)……

工作經(jīng)歷

• 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) （生產(chǎn)主管）

  2017.06-2022.03[4年9個(gè)月]

  1000人以上

   職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間日常工作處理
  。 2.車(chē)間人員和設(shè)備調(diào)配，主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題
  分析，制定并實(shí)施糾正措施，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng) 5S 管理。 3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)公司的各項(xiàng)制度，積極組織參加公司
  開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，管理，控制，組織安排提升產(chǎn)能效率。 5.負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)、品質(zhì)部門(mén)對(duì)制程異常分析處理，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化改善。 7.負(fù)責(zé)車(chē)間對(duì)外溝通，協(xié)調(diào)技術(shù)，品質(zhì)，倉(cāng)儲(chǔ)，計(jì)劃，采購(gòu)，后勤，人資，成本
  各部門(mén)與車(chē)間的寫(xiě)作關(guān)系。

• 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) （過(guò)程質(zhì)量工程師）

  2014.02-2017.05[3年3個(gè)月]

  主導(dǎo)日常產(chǎn)線重大異常的分析，改善的跟進(jìn)，以及會(huì)議的召開(kāi) ;
  2.主導(dǎo)專(zhuān)案客戶產(chǎn)品市場(chǎng)投訴問(wèn)題改善并形成專(zhuān)案，并提供質(zhì)量改善報(bào)告; 3.協(xié)助 CQE & PE 單位完成客訴分析，以及進(jìn)度的跟進(jìn);
  4.新產(chǎn)品 PP 階段試產(chǎn)異常點(diǎn)檢討，并追蹤相關(guān)部門(mén)改善;
  5.PQC 檢驗(yàn)員: 稽核技巧培訓(xùn)，首件填寫(xiě)培訓(xùn) ;
  6.PQC 異常處理流程的培訓(xùn) ;

• 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) （運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）

  2022.04-2022.12[8個(gè)月]

  負(fù)責(zé)公司全局把控，人資，技術(shù)，采購(gòu)，倉(cāng)儲(chǔ)，生產(chǎn)，質(zhì)量人員把控，

• 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) （廠長(zhǎng)）

  2023.01-2023.10[8個(gè)月]

  負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，除技術(shù)外其他模塊建立，組織架構(gòu)建立，人員招聘，公司生產(chǎn)控制，原材采購(gòu)，客訴處理等

教育培訓(xùn)

• 寧波工程學(xué)院

  2018.09-2022.09

  機(jī)電一體化

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

• 火星人廚具有限公司 Ι 柜類(lèi)部件改善

  2020.03-2023.09

  以前所有柜類(lèi)連接件都為三合一固定連接，預(yù)埋孔位需人員敲定，而后通過(guò)供方確認(rèn)打樣二合一，由供方事先將預(yù)埋件固定在拉桿上，我司經(jīng)過(guò)技術(shù)驗(yàn)證確認(rèn)可行，后期全部更換

語(yǔ)言能力

• 普通話